Praktikum/Werkstudent HR (m/w/d)

Kurzbeschreibung

InMediasP steht für Digitale Transformation – mit unseren Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten gestalten wir den Product Lifecycle von morgen, vom Konzept bis aufs letzte Bit. Mit einem Team aus Allroundern und Spezialisten kreieren wir seit 1998 Software-Unikate und individuelle Prozessabläufe abseits vom Gewöhnlichen. Für unsere Kunden aus der Automobil- , Hausgeräte-, Schienenfahrzeug- und Luftfahrtindustrie entwickeln wir unser Leistungsangebot stetig weiter und sind damit immer am Puls der Zeit.

Dein Einsatzort und Dein Einsatzzeitraum

  • Firmenzentrale in Hennigsdorf bei Berlin 
  • remote
  • ab sofort 
  • Werkstudententätigkeit 15-20 Std./Woche oder Pflichtpraktikum mind. 4 Monate
Deine Aufgaben

Im Zuge der Werkstudententätigkeit/ des Praktikums unterstützt Du im projektbezogenen Personalmanagement und führst u.a. folgende Tätigkeiten aus:

  • Bewerbermanagement inkl. Bewerbererfassung, Vorselektion der Bewerbungen sowie Bewerberkommunikation
  • Eigenverantwortliches Active Sourcing
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Aktives Mitwirken bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Messen
  • Erhebung und Analyse von HR-Daten
  • Ausarbeiten von Arbeitszeugnissen und Personalinfos
Dein Profil

  • Du bist bereits in einem fortgeschrittenes Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs 
  • Du verfügst über großes Interesse an Personalthemen
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem
  • Du bist vertraut im Umgang mit den verschiedenen MS Office-Tools
  • Du trittst sicher und freundlich auf und zeigst in verschiedenen Situationen Deine Kommunikationsstärke
  • Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Hervorragender Teamspirit mit Freiraum und flachen Hierarchien
  • Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum im Human Resources
  • Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung
  • Einblicke in die Geschäftsprozesse eines mittelständischen IT-Beratungsunternehmens und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • Täglich kostenlos und frisch: Getränke, Obst und Gemüse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner Karriere

Jennifer Mattich

Personalmanagement

+49 3302 559-427

karriere2022@inmediasp.de

Über uns

QuinScape entstand 2001 aus einer Gruppe begeisterter IT’ler, die eine Chance darin sahen, mit moderner Softwareentwicklung den Weg in die digitale Zukunft zu gestalten. Diese unmittelbare Herkunft aus der Technik und die Begeisterung, etwas bewegen zu können, prägen uns bis heute.

QuinScape unterstützt globale Markt- und Markenführer aus den Branchen Automotive und Pharma, aber auch viele Hidden Champions des deutschen Mittelstands darin, nie wieder schlechte Entscheidungen treffen zu müssen – durch herausragende Leistungen in Data Management, Analytics und Software Engineering.

Alle Geschäftsführer sind leidenschaftliche Techniker. Entsprechend direkt läuft der Austausch zwischen ihnen und den Teams: Nicht Zahlen spielen die erste Geige, sondern Werte und Ideen. Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir bereit, uns mit neuen Ideen auseinanderzusetzen. Um diesen kreativ begegnen zu können, ist eine offene Atmosphäre unumgänglich. Eitelkeiten, das Beharren auf Positionen und starre Hierarchien empfinden wir als vergeudete Arbeits- und Lebenszeit.

An ihre Stelle setzen wir lieber etwas ganz Anderes: Wertschätzung sowie eine offene Diskussionskultur quer durch alle Bereiche. Daher sind eine „Open Door Policy“ aller Führungskräfte, innovatives Denken, Fehlerkultur, Experimentierfreudigkeit und Transparenz die Grundpfeiler unserer Haltung.

QuinScape ist Gründungsunternehmen der QuinScape Group GmbH, einem Zusammenschluss aus derzeit vier erfolgreichen, wachsenden und selbstständig agierenden IT-Dienstleistern. Gemeinsames Ziel ist es, die europaweit führende IT-Dienstleister-Gruppe mit Fokus auf Data Management und Analytics aufzubauen.

Uns vereint die Vision, dass niemand jemals wieder schlechte Entscheidungen treffen muss. Dazu tragen wir mit passgenauen und zukunftsorientierten IT-Lösungen bei, die wir mit über 400 Mitarbeitenden aus mehr als 15 Nationen für unsere Kunden entwickeln.

Von unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart bedienen wir mehr als 100 Kunden aus dem DAX 40, dem gehobenen Mittelstand sowie dem öffentlichen Sektor.

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